(25 – 30 Std./Woche, unbefristet, Eingruppierung nach Qualifikation in Anlehnung P5 oder P6 TVöD)
DEIN PROFIL
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie zu Bewohnerinnen und Bewohnern
- Gutes Organisationstalent und Eigeninitiative
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Bereitschaft für Schichtdienst
DEINE AUFGABEN
- Gewährleistung bestmöglicher Pflege
- Aktivierung, Unterstützung und Hilfestellung
- Unterstützung in der Pflegeplanung und deren Umsetzung
- Umgang mit digitaler Dokumentation (Heimbas)
DEINE VORTEILE
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Beteiligung am Betriebsergebnis und zusätzlicher Altersversorgung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing
WER WIR SIND
SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) als moderner Kommunalverband der Landkreise und kreisfreien Städte des alten Landes Oldenburg, zahlreiche Einrichtungen der Behinderten-, Alten- und Jugendhilfe. Der BVO beschäftigt über 1.200 Mitarbeitende. Das „Sophienstift Jever“ ist eine Seniorenpflegeeinrichtung mit angegliederter Seniorentagesstätte. Für insgesamt 43 Bewohner/innen wird vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Möglichkeit des Betreuten Wohnens in zwei Wohnbereichen angeboten. Die Tagespflege umfasst 33 Tagespflegeplätze.
Bitte richte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.04.2023 an das
Sophienstift Jever
Frau Hegebarth
Sophienstraße 1 | 26441 Jever
oder per E-Mail als pdf-Datei an: hegebarth@sophienstift.de
oder über unser Bewerberportal unter www.bvo.de/karriereportal.
Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter Tel. 04461-16226 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern.